Rozwijanie umiejętności zawodowych uczniów
Rekrutacja
W dniach 12.10-31.10.2025, w ramach projektu "Rozwijanie umiejętności zawodowych uczniów oraz kadry pedagogicznej szkół prowadzących kształcenie zawodowe w Niepołomicach” odbędzie się rekrutacja na szkolenia:
Tworzenie aplikacji z wykorzystaniem NestJS - 1 osoba
Aplikacje Full-Stack z użyciem React.js i Next.js - 1 osoba
Tworzenie aplikacji WEB z użyciem frameworka Django - 1 osoba
Tworzenie aplikacji mobilnych w .NET - 1 osoba
Wzorce projektowe w C# - 1 osoba
Spring Boot - budowanie aplikacji REST - 1 osoba
JIRA - Prowadzenie i praca w projekcie agile - 1 osoba
Podstawy programowania Javascript - 1 osoba
Zapytania SQL, analiza danych, programowanie PL/SQL i podstawy administracji w bazach Oracle -1 osoba
Szkolenie instruktorskie Mikrotik - MTCNA, MTCRE,MCTSE - 2 osoby
Szkolenie MS 55371 Administrowanie systemem Windows Server - 1 osoba
Szkolenie MS 55344 Tożsamość w Windows Server - 1 osoba
Zarządzanie usługą Active Directory w środowisku Microsoft Windows Server 2019/2022 - 1 osoba
Kurs Laravel PHP Framework - 1 osoba
E-commerce od podstaw - jak sprzedawać w internecie - 1 osoba
Obsługa aukcji internetowych z wykorzystaniem oprogramowania Sello - 1 osoba
Kurs ADR (przewóz towarów niebezpiecznych) - 1 osoba
Transport drogowy. Kontrola ITD drogowa i w przedsiębiorstwie - przebieg, konsekwencje, prawa i obowiązki kontrolowanego - 1 osoba
Czas pracy kierowców - 1 osoba
Zarządzanie Wellnes i SPA - 1 osoba
Szkolenie coaching - 1 osoba
Szkolenie z arkusza kalkulacyjnego Excel - 10 osób
Kwalifikacji uczestników do uczestnictwa w szkoleniach dokona komisja rekrutacyjna w składzie: Zuzanna Polańska, Zbigniew Florczykiewicz, Magdalena Rogóż.
Deklaracje dostępne są w biurze projektu oraz na stronie szkoły. Deklaracje należy składać u szkolnego koordynatora projektu Zbigniewa Florczykiewicza w sali 11.
Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, oraz z zasadą równości kobiet i mężczyzn, zgodnie z zapisami:
• Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP)
• Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami (KPON)
• Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027
Osoby z niepełnosprawnościami mogą zgłosić chęć uczestnictwa poprzez wypełnienie formularza w dogodnym dla nich miejscu oraz przekazać przez inną osobę lub drogą pocztową na adres szkoły.___________________________________________________________________________
Rekrutacja
W dniach 8.10-28.10.2025 odbędzie się rekrutacja uczniów i uczennic, na:
- kurs prawa jazdy kat. B (warunkiem koniecznym uczestnictwa w kursie jest ukończone 18 lat w chwili rozpoczęcia kursu)
- kurs CISCO CCNA 1-3 (kurs sieci komputerowych, którego certyfikat ukończenia jest bardzo ceniony w branży informatycznej)
Rozpoczęcie kursu prawa jazdy i CCNA planowane jest w listopadzie.
CCNA będzie prowadzone dwa razy w miesiącu w soboty, w godz. między 8-15. Przewidziana liczba godzin na kurs: 140
Kwalifikacji uczestników do uczestnictwa w kursach dokona komisja rekrutacyjna w składzie: Zuzanna Polańska, Zbigniew Florczykiewicz, Magdalena Rogóż.
Deklaracje dostępne są w biurze projektu oraz na stronie szkoły. Deklaracje należy składać u szkolnego koordynatora projektu Zbigniewa Florczykiewicza w sali 11.
Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, oraz z zasadą równości kobiet i mężczyzn, zgodnie z zapisami:
- Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP)
- Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami (KPON)
- Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027
Osoby z niepełnosprawnościami mogą zgłosić chęć uczestnictwa poprzez wypełnienie formularza w dogodnym dla nich miejscu oraz przekazać przez inną osobę lub drogą pocztową na adres szkoły
Rekrutacja
W dniach 10-23.09.2025 odbędzie się rekrutacja nauczycieli oraz uczniów i uczennic, na wizytę studyjną do Rzymu. Celem wizyty jest poznanie praktycznych aspektów dualnego modelu nauki we Włoszech.
Ilość zaplanowanych miejsc: 26 - dla uczniów technikum informatycznego, programistycznego, ekonomicznego i hotelarskiego oraz 4 - dla nauczycieli przedmiotów zawodowych. Kwalifikacji uczestników do wyjazdu dokona komisja rekrutacyjna w składzie: Zuzanna Polańska, Zbigniew Florczykiewicz, Magdalena Rogóż.
Wyjazd planowany jest w dniach: 17-26 października 2025 r.
Deklaracje dostępne są w biurze projektu oraz na stronie szkoły. Deklaracje należy składać u szkolnego koordynatora projektu Zbigniewa Florczykiewicza w sali 11.
Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, oraz z zasadą równości kobiet i mężczyzn, zgodnie z zapisami:
- Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP)
- Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami (KPON)
- Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027
Osoby z niepełnosprawnościami mogą zgłosić chęć uczestnictwa poprzez wypełnienie formularza w dogodnym dla nich miejscu oraz przekazać przez inną osobę lub drogą pocztową na adres szkoły
___________________________________________________________________________________________
Oferta projektu na rok szkolny 2025/26:
1. Kursy zawodowe:
- Kurs prawa jazdy kat. B dla 6 osób
- CISCO CCNA (uznane na całym świecie kursy z zakresu sieci komputerowych, przede wszystkim dla przyszłych informatyków) dla 8 osób
- Tworzenie aplikacji z wykorzystaniem NestJS + React(typescript) (tworzenie nowoczesnych, skalowalnych aplikacji w oparciu o popularne technologie backendowe i frontendowe, , przede wszystkim dla przyszłych programistów) dla 8 osób
- Kurs barmański (przygotowywanie drinków, obsługa klienta, przede wszystkim dla przyszłych hotelarzy) dla 10 osób
- Kurs baristyczny (podstawy parzenia kawy i obsługi ekspresu, przede wszystkim dla przyszłych hotelarzy) dla 10 osób
- Kurs Podstaw pełnej księgowości z wykorzystaniem oprogramowania INSERT GT (obsługa systemów finansowo-księgowych i zasady rachunkowości, przede wszystkim dla przyszłych ekonomistów) dla 10 osób
2. Płatne staże w firmach (pozwolą zdobyć realne doświadczenie zawodowe, z wynagrodzeniem ok. 3000 zł) dla 19 osób
3. Wizyta studyjna do Rzymu (głównym celem wyjazdu jest poznanie praktycznych aspektów dualnego modelu nauki we Włoszech) dla 30 osób
4. Zakupy sprzętu do pracowni kształcenia zawodowego – pracownie zawodowe w ciągu roku szkolnego wzbogacą się o specjalistyczny sprzęt, urządzenia i pomoce dydaktyczne (komputery, monitory interaktywne, nowoczesne oprogramowanie itp.)
6. Remont łazienki – jedna z łazienek zostanie gruntownie odnowiona i dostosowana do osób z niepełnosprawnościami
Każda forma wsparcia będzie poprzedzona procesem rekrutacji. Informacje o naborze każdorazowo zostaną ogłoszone na stronie internetowej szkoły w miejscu poświęconym projektowi oraz za pośrednictwem dziennika elektronicznego Librus. Uczniowie zainteresowani udziałem w wybranej formie wsparcia zobowiązani są do złożenia deklaracji uczestnictwa w projekcie. W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekroczy liczbę dostępnych miejsc, o zakwalifikowaniu uczestników zdecydują kryteria określone w regulaminie rekrutacji.
Warto się uczyć!!!
O przyjęciu decyduje przede wszystkim średnia ocen z poprzedniego roku nauki oraz frekwencja na zajęciach!
Zachęcamy uczniów do udziału w Projekcie!
Szczegółowe informacje:
szkolny koordynator projektu: Zbigniew Florczykiewicz
___________________________________________________________________________________________
Warsztaty z zakresu przeciwdziałania przemocy, dyskryminacji i nierówności dla pracowników.
Rozpoczęliśmy realizację projektu „Rozwijanie umiejętności zawodowych uczniów oraz kadry pedagogicznej szkół prowadzących kształcenie zawodowe w Niepołomicach” przeznaczonego dla nauczycieli oraz uczniów technikum.
Pierwszym działaniem były 14 godzinne warsztaty, które odbyły się 02 i 04 lipca 2025 r. Warsztaty dotyczyły tematyki związanej z przeciwdziałania przemocy, dyskryminacji i nierówności, przeciwdziałaniu homofobii oraz rozwijania kompetencji międzykulturowych. W warsztatach wzięło udział 32 nauczycieli.
Celem warsztatu było:
- pogłębienie wiedzy na temat stereotypów, uprzedzeń i dyskryminacji, rozwiniecie umiejętności reagowania na dyskryminację i przemoc motywowaną uprzedzeniami (5 godzin)
- rozwijanie kompetencji międzykulturowych (5 godzin)
- rozwijanie wrażliwości osób pracujących z młodzieżą na temat tożsamości indywidualnej i grupowej, rozwijanie umiejętności rozpoznawanie i reagowanie na homofobię (4 godziny)
Nauczyciele w pierwszym dniu szkolenia, które odbyło się w ZS pogłębili swoją wiedze na temat źródeł stereotypów i ich konsekwencji. Dyskutowali jak stereotyp wpływa na sposób myślenia, zachowania i relacje międzygrupowe. Rozwijali umiejętności dotyczące rozpoznawania oraz wspierania osoby, które doświadczą dyskryminacji.
Kolejne warsztaty, które odbyły się na wyjeździe w Regulicach dotyczyły tematyki homofobii. Uczestnicy zapoznali się z sytuacją osób LGBT, uczyli się jak reagować na homofobię w szkole jak pomagać ofiarą przemocy. Tematyka warsztatów była poszerzona o rozwijanie kompetencji międzykulturowych, nauczyciele dowiedzieli się jak reagować wobec „ obcych”, jakie znaczenie mają różnice kulturowe w komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Jak przeciwdziałać konfliktom międzykulturowym; czym jest mikroagresja i jak na nią reagować, dlaczego warto używać języka równościowego.
Warsztaty odbyły się stacjonarnie oraz w formie wyjazdowej co pozwoliło na większe zaangażowanie poza miejscem pracy, sprzyjało wymianie doświadczeń, wspólnemu rozwiązywaniu problemów, integracji zespołu.
___________________________________________________________________________________________
Rekrutacja na Warsztaty z zakresu przeciwdziałania przemocy, dyskryminacji i nierówności dla pracowników technikum w Zespole Szkół im. Ojca Świętego Jana Pawła II
W dniach 16-28 czerwca 2025 odbywa się rekrutacja na zajęcia wyjazdowe z zakresu przeciwdziałania przemocy, dyskryminacji i nierówności dla pracowników .
Miejsce zajęć: Zespół Szkół im. Ojca Świętego Jana Pawła II w Niepołomicach i Regulice
Termin: 2,4.07.2025
Ilość miejsc: 32 nauczycieli uczących w technikum
Kryteria rekrutacji:
- umowa na czas nieokreślony – 4 punkty
- opis motywacji do udziału w projekcie w kontekście rozwoju zawodowego 0-5 pkt.
- opinia dyrektora szkoły 0-5pkt.
- kryteria społeczno-socjalne 0-5 pkt: samodzielna opieka nad dzieckiem do lat 7 – oświadczenie rodzica o sprawowaniu samodzielnie opieki nad dzieckiem do lat 7, osobą zależną – oświadczenie nauczyciela o sprawowaniu opieki nad osobą zależną tj. członkiem rodziny wspólnie zamieszkującym w gospodarstwie domowym, powrót po długotrwałym urlopie – na podstawie dokumentacji pracowniczej.
- przypadku takiej samej liczby punktów - kolejność zgłoszeń.Deklaracje dostępne są w biurze projektu oraz na stronie szkoły. Deklaracje należy składać u szkolnego koordynatora projektu Zbigniewa Florczykiewicza w sali 11.
Uczniowie z niepełnosprawnościami mogą zgłosić chęć uczestnictwa poprzez wypełnienie formularza w dogodnym dla nich miejscu oraz przekazanie przez inną osobę. Mogą też przekazać deklarację drogą pocztową na adres szkoły