Konferencję otworzył Marszałek Województwa Małopolskiego, Łukasz Smółka, podkreślając znaczenie młodego pokolenia dla rozwoju regionu. Następnie zespół badaczy z Uniwersytetu Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie – dr Łukasz Cywiński, prof. Grzegorz Foryś i prof. Radosław Marzęcki – przedstawił raport „Młoda Małopolska”.

Katarzyna Nyklewicz z Wojewódzkiego Urzędu Pracy zaprezentowała inicjatywę „Małopolskie Partnerstwo na rzecz Osób Młodych”. Program ma na celu stworzenie sieci współpracy instytucji edukacyjnych, samorządów, pracodawców i organizacji pozarządowych, które wspólnie będą działać na rzecz rozwoju kompetencji zawodowych młodych ludzi oraz wspierać ich aktywność społeczną.

W pierwszym panelu „Kompetencje zawodowe – rynek pracy poszukuje…” eksperci z sektora biznesu i HR (m.in. przedstawiciele Grupy Maspex, Pracuj.pl, oraz konsultanci biznesowi) podkreślali, że przyszłość należy do osób elastycznych, komunikatywnych i gotowych do uczenia się przez całe życie. Wskazano, że kluczowe znaczenie zyskują kompetencje miękkie, takie jak współpraca, kreatywność, odporność psychiczna i przedsiębiorczość.

Drugi panel, zatytułowany „Czego oczekują młodzi od instytucji publicznych?”, poświęcony był relacji młodych ludzi z urzędami, szkołami i organizacjami społecznymi. Uczestnicy dyskusji (m.in. Barbara Moś ze Stowarzyszenia Europe4Youth, Konrad Ciesiołkiewicz i Paweł Mrozek) zwracali uwagę, że młodzież oczekuje realnego wpływu na decyzje dotyczące edukacji i pracy, partnerskiej komunikacji oraz uproszczenia procedur administracyjnych.

Z perspektywy szkolnego doradcy zawodowego i nauczyciela przedmiotów biznesowych oraz etyki konferencja była niezwykle inspirująca. Przedstawione dane potwierdziły, jak ważne jest rozwijanie wśród młodzieży postaw przedsiębiorczych, odpowiedzialności społecznej i samoświadomości zawodowej.
Szczególną wartość miały wnioski dotyczące potrzeb młodych w zakresie doradztwa zawodowego – konieczność indywidualnego podejścia, wsparcia w określeniu ścieżki kariery oraz rozwijania kompetencji przyszłości (digital, ekologicznych, interpersonalnych).

Konferencja „Młodzi Małopolanie – siła zmiany” była wartościowym spotkaniem wymiany doświadczeń i inspiracji. Wnioski z raportu „Młoda Małopolska” stanowią ważny punkt odniesienia dla pracy nauczycieli, doradców i decydentów.
Jako przedstawiciel Zespołu Szkół im. Ojca Świętego Jana Pawła II w Niepołomicach wynoszę z tego wydarzenia przekonanie, że edukacja i doradztwo zawodowe muszą być coraz bardziej zindywidualizowane, oparte na dialogu z młodzieżą i dostosowane do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Z punktu widzenia doradcy zawodowego konferencja była inspirującym przypomnieniem, że szkoła ma ogromną rolę w kształtowaniu przedsiębiorczych, świadomych i odpowiedzialnych młodych ludzi. Warto, byśmy – nauczyciele i rodzice – wspierali uczniów w odkrywaniu ich pasji i talentów, a nie tylko w wyborze „bezpiecznego zawodu”.

Konferencja pokazała, że młodzi naprawdę są siłą zmiany – trzeba tylko dać im głos i przestrzeń do działania.

Sylwia Galas